EQUI-PE

L’équipe mise en lumière au travers de l’approche avec le cheval

Vous souhaitez développer l’esprit d’équipe au sein de votre entreprise, améliorer la communication, augmenter la capacité de de leadership de vos collaborateurs, leur confiance en soi et leur bien-être ?

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Aucune connaissance équestre n’est requise pour ces activités, tous les ateliers se font à pied à coté du cheval.

Comme vous le savez, le succès de votre organisation dépend de la qualité et de l’efficacité des rapports de travail entre vos collaborateurs : assurer une communication et une collaboration fluide entre les équipes, éviter les conflits, assurer la stabilité des effectifs, maintenir une bonne ambiance de travail vous permettent d’augmenter leur productivité.

Le cadre campagnard que nous vous proposons pemettra d’offir à vos collaborateurs un moment agréable et propice à la réflexion. Ils pourront ainsi dégager leurs forces et leurs zones de progression.

L’apprentissage et la réflexion, de manière ludique et détendue, apportent une réelle plus-value aux personnes, au groupe et à l’organisation avec d’indéniables gains de productivité à la clé.

Les recommandations faites sont applicables dès le lendemain dans votre entreprise.

Nous vous proposons deux types d’approches pour votre entreprise.

 

1. Coaching professionnel en individuel de vos collaborateurs 

  • Prise de contact avec votre collaborateur
  • Validation des objectifs et de la durée de coaching avec le collaborateur, son N+1 les RH des objectifs de coaching et sa
  • Mise en confiance par la confidentiatlié pendant les séances
  • Retours réguliers du collaborateur à son N+1
  • Moment d’évaluation du processus en milieu et en fin de parcours avec le coach, le collaborateur, le N+1 et les RH

IMG_6173« L’equicoaching est vraiment une approche différente et enrichissante. Le fait de sortir de son environnement habituel pour travailler des problématiques professionnelles  permet de faire tomber pas mal de freins.

Travailler avec un cheval à qui je ne peux pas parler mais qui ressent les choses, mes incohérences et sait aussi se faire comprendre, m’a amené à mieux prendre conscience de ma manière de communiquer. Certains comportement changent ou évoluent.

Bref que ce soit avec mon patron, mes collègues, mes enfants ou mes amis, ma communication au sens large évolue positivement et ma perception ou compréhension de la communication de mon entourage également »

 

 

2. Coaching d’équipe ou team buidling, deux possibilités s’offre à vous 

  • Vous souhaitez mettre en lumière le fonctionnement d’une de vos équipes ?

Journée Equi-pe standard

Cette journée est centrée sur vous : vos modes de fonctionnement en tant qu’individus et en tant qu’équipe. Le déroulement de la journée sera adaptée à l’équipe et sera en cela unique.
Durée : une journée.

  • Vous souhaitez aborder une thématique particulère avec l’une de vos équipes ? 

Journée Equi-pe custom

Lors d’un briefing préalable, nous discutons de vos problématiques actuelles et de ce que vous souhaitez aborder avec cette équipe ainsi que les finalités. Un programme sur mesure sera établi pour vous.
Durée : une journée ou plusieurs selon vos besoins.

« La journée de teambuilding a permis à chacun(e) d’entre nous de partager, à travers la relation au cheval, quelque chose de sa personnalité aux autres membres de l’équipe.

Par ailleurs, nous avons aussi pris conscience, en tant que collectif, de la force du lien qui nous unissait les uns aux autres et du capital relationnel sur lequel nous pouvions nous appuyer pour les défis à relever ensemble.

En somme, c’était une véritable découverte et une très belle expérience, même pour les plus sceptiques d’entre nous… »

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